Zgodnie z metodą wdrażania (testowania) nowego systemu praktyk zawodowych w prowincji Henan, w celu wdrożenia ducha XIX Narodowego Zjazdu Komunistycznej Partii Chin i przyspieszenia kształcenia pracowników opartych na wiedzy, wykwalifikowanych i innowacyjnych, nasza firma aktywnie odpowiedziała na wezwanie rządu i nawiązała współpracę z miastem Xinxiang. We współpracy z Centrum Edukacji Technicznej realizowany jest roczny kurs kształcenia zawodowego, którego celem jest poprawa ogólnej siły przedsiębiorstwa i jakości pracowników.
Nowy system praktyk zawodowych to system kształcenia i rozwoju umiejętności technicznych pracowników. Kształci i kształci wysokiej jakości pracowników, łącząc naukę teoretyczną z praktyką. Wdrożenie systemu praktyk zawodowych może skutecznie podnieść poziom umiejętności i zdolność do pracy pracowników oraz zwiększyć konkurencyjność przedsiębiorstw.
3 listopada 2020 roku kierownictwo naszej firmy osobiście poprowadziło pracowników na uroczystość otwarcia nowego systemu praktyk zawodowych, oficjalnie inaugurując jego działalność. Podczas uroczystości, kierownictwo firmy wyraziło gratulacje i oczekiwania związane z uruchomieniem nowego systemu praktyk zawodowych w imieniu firmy, mając nadzieję, że szkolenie to pozwoli na dalszy rozwój umiejętności pracowników oraz nada firmie nową energię i dynamikę.
Dzięki szkoleniom w ramach nowego systemu praktyk pracownicy otrzymają systematyczne i kompleksowe szkolenie zawodowe, obejmujące naukę teoretyczną, praktyczną obsługę i szkolenie zawodowe. Po szkoleniu pracownicy będą dysponować większymi umiejętnościami i wiedzą zawodową, będą mogli lepiej dostosować się do potrzeb przedsiębiorstwa i wnieść większy wkład w jego rozwój.
Wprowadzenie nowego systemu praktyk to ważny krok dla firmy, odzwierciedlający jej ogromny nacisk na szkolenie talentów i rozwój przedsiębiorstwa. Wierzę, że dzięki temu programowi szkoleniowemu jakość pracy naszych pracowników ulegnie dalszej poprawie, a rozwój firmy zostanie wzmocniony nowymi siłami. Firma jest gotowa do współpracy z odpowiednimi działami w celu stworzenia lepszego środowiska szkoleniowego oraz zapewnienia większego wsparcia i gwarancji dla uczenia się i rozwoju pracowników.
Czas publikacji: 19 czerwca 2023 r.